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2018年太原市小店区人民法院招聘聘用制书记员公告

2018-07-23 11:47:23| 来源: 点击量: 0

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为适应审判工作需要,小店法院拟向社会公开招聘书记员,具体事宜如下:

一、招聘原则

本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,以速录打字、面试考核为总成绩,以总成绩择优录取适合法院工作的人员。

二、招聘岗位

聘用制书记员7名。

三、招聘条件

(1)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱司法事业;

(2)山西省户籍;

实博手机版官方app下载(3)具备大学专科以上学历,法律相关专业优先;

实博手机版官方app下载(4)具有正常履职的身体条件,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

实博手机版官方app下载(5)年龄在22周岁以上,30周岁以下(1988年8月1日至1996年8月1日期间出生);

(6)能熟练应用计算机办公软件,能流利记录开庭、调查、询问、调解、执行等过程;

(7)有一定的法律文书撰写能力,语言沟通能力良好。

有以下情形之一的,不得录用:

(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

实博手机版官方app下载(2)有较为严重的个人不良信用记录的;

实博手机版官方app下载(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

实博手机版官方app下载(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

(5)身上有纹身者;

实博手机版官方app下载(6)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;

(7)其他不宜从事本工作情形。

四、招聘程序

1、报名。报名者于2018年7月23日—7月25日每日上午8:00~12:00;下午15:00~18:00到小店法院402室现场报名并审核资料。报名时持本人有效身份证件(居民身份证及户口簿)、毕业证、学位证的原件和复印件一份、学信网二维码学历认证报告一份及近期免冠1寸正面证件照片1张,到报名点填写《报名登记表》。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的,即取消其参加招聘或聘用资格。

2、计算机汉字录入测试、面试。时间另行通知。计算机汉字录入测试,主要考查汉字录入速度和准确度。采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限),听打时间为10分钟,语音播放速度每分钟100字,准确率×100分即为测试成绩。

3、确定拟聘用名单。应聘人员总成绩按照百分制计算,其中计算机汉字录入成绩占总成绩的80%,面试成绩占20%,按照总成绩排名确定拟聘用人员名单。

4、体检。总成绩排名前7名人员进行体检(费用自理)。如有不合格者,依次等额递补。最终确定7名人员聘用为书记员。

五、聘用待遇及其他

实博手机版官方app下载符合聘用条件的,由小店法院委托劳务派遣公司与拟招聘人员依法签订劳动合同。试用期1个月,试用期间月工资不低于太原市最低工资标准。试用期满后月基本工资1800元,并依法为聘用人员缴纳社会保险。

六、考务咨询电话:0351-5696215

原公告名:太原市小店区人民法院公开招聘聘用制书记员公告
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(责任编辑:zyoffcn)
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