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历年山西公务员面试能拉开分差的岗位有哪些——长治篇

2021-05-13 10:47:40| 来源:朔州中公教育 点击量: 323

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山西公务员笔试成绩揭晓之后,各位考生关注的就是自己能否能进面的问题,自己报考的岗位需要在面试中考多少分,才能超过笔试第一名?自己在面试里考多少分,才能稳住自己第一名的排名?山西公务员考试网为各位考生带来历年山西公务员面试能拉开分差的岗位有哪些——长治篇,让各位考生及时了解面试岗位竞争情况,做到心中有数。

2020长治公务员面试岗位最高分及最低分
岗位情况 报考岗位 笔试成绩 面试成绩
面试最高分岗位 长治市总工会(参照管理)办公文秘职位 62.65  89.98 
面试最低分岗位 沁县科学技术协会(参照管理)办公文秘职位 60.20  60.00 

实博手机版官方app下载在2020年长治公务员面试中,面试最高分岗位为长治市总工会(参照管理)办公文秘职位,分数为89.98分;除了缺考的岗位以外,面试最低分岗位为沁县科学技术协会(参照管理)办公文秘职位,分数为60.00分。在所有参与面试的考生中,不论岗位的竞争程度,面试最高最低分分差为29.98。

2020长治公务员面试分差最高岗位
招聘岗位 面试最高分 面试最低分 分差
沁县科学技术协会(参照管理)办公文秘职位 85.76  60.00  25.76 

从长治市所有参与面试的考生来看,同岗位面试分差最大的岗位出现在沁县科学技术协会(参照管理)办公文秘职位,该岗位面试最低分数为60.00,面试最高分为85.76,分差达到25.76分;

2020长治公务员面试分差最接近岗位
招聘岗位 面试最高分 面试最低分 分差
长治市上党区人民检察院检察官助理职位 83.74  83.70  0.04 

由于有多个岗位参与面试的人数只有一个人,故分析多人进入面试的岗位,同岗位面试分差最小的岗位出现在长治市上党区人民检察院检察官助理职位,该岗位面试最低分为83.70,面试最高分为83.74,最高分与最低分仅仅相差0.04分;该岗位中,面试成绩较高的考生,同样笔试成绩也是排在第一位,可以说“成功守擂”最终获得了该岗位的录用资格;

以上为各位考生提供了“守擂”成功的案例,那在公务员面试过程中,是否有“逆袭”的案例呢,山西公务员考试网从长治所有的岗位中,选取了三个“逆袭”的案例,来让更多的考生了解到笔试并不是终点,面试发挥好的话,也有可能超越笔试成绩比自己高的竞争对手,最后被招考单位录取。

第一个岗位:长子县慈林镇乡镇职位1,该岗位有两人进入面试,笔试第一名考生成绩为64.85,笔试第二名考生成绩为64.75,笔试第一名和第二名分数相差0.1,相对来说笔试第一名考生并没有那么安全,果然在面试环节中,第二名面试取得78.73分,第一名面试分数为65.18分,最终笔试第二名通过面试“逆袭”,以总成绩超出5.356分的优势最终被录取;

实博手机版官方app下载第二个岗位:襄垣县公安局办公文秘职位,该岗位比较典型,一共有三位考生参与面试,笔试成绩分别是63.84/61.21/60.50,最终对应的面试成绩为79.10/84.08/80.80,笔试第二名在面试环节成功逆袭第一名,总成绩最后也排在了第一名,这也就说明了最终被录取的这位考生面试环节将发挥较好,将自己的能力展现了出来,最终实现了超越;

第三个典型案例为壶关县退役军人事务局应届毕业生职位,这个岗位一共有三位考生进入面试,但是笔试第二名考生未参加面试考试,也就是说有两名考生参与面试,参加面试两位考生的笔试成绩分别是61.85和62.72,相差0.9分,分差并不是很大,谁面试发挥好,谁就有可能最终排在第一位;在面试环节,笔试排在第三名的考生以87.24比85.34的优势实现了反超,最终进入了录用环节。

实博手机版官方app下载以上为大家介绍了在公务员面试环节,面试最高分、最低分岗位以及“守擂”“逆袭”案例,通过上述内容的分享,要告诉各位考生的是,无论在笔试环节取得多好的成绩,都要做好面试备考,不能掉以轻心。更多面试备考技巧、面试课程以及面试案例分享请及时关注山西公务员考试网。

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(责任编辑:Оo轩菱)

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